１　お礼状の書き方

○ 宛名の書き方は必ず応募した企業の正式名称を略さずに記入し、面接担当者宛てで送りましょう。
○ 縦書きでも横書きでも、どちらでも大丈夫です。和風な商品を扱う企業なら、和便箋で縦書きの方が　　印象も違ってくるでしょう。
○ 拝啓、敬具は必ずつけましょう。
○ 日付、住所、連絡先、自分の名前を明記しましょう。

２　文章に盛り込む内容

○ 面接の機会を与えられたことと、忙しい時間を割いてくれたことへのお礼
○ 業界の最新情報や業務内容など面接で聞いたこと
○ 自分の強みを再度アピール
○ 面接担当者の話を聞いて仕事への意欲が増したこと
○ 自分を印象付ける出来事があればそれも記す

３　葉書、封書、Eメール

○ 封書で出すほうがより丁寧な印象を与えますが、葉書でもかまいません。
○ Eメールは簡易な手段ですが、メリットはスピードですので、当日中に出しましょう。

４　お礼状はその日のうちに出す　　　　　　　　　

面接が終わってすぐにお礼が届けば印象も良いでしょう。２次、３次と複数回にわたる面接の場合は、１次面接と最終面接終了後に出すのがいいでしょう。
お礼状自体に内定を決める力はほとんどありません。遅くなるようでしたら、出さない方がいいでしょう。
なお、人材紹介会社を介して面接を受けた場合は、担当エージェントが応募先にお礼をするので、お礼状を出す必要はありません。

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